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Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ex D.Lgs. 231/2001

La socie­tà coo­pe­ra­ti­va Iti­ne­ra Pro­get­ti e Ricer­che, in coe­ren­za con i prin­ci­pi eti­ci, di gover­nan­ce e le fina­li­tà sta­bi­li­te dal­lo Sta­tu­to ha adot­ta­to un Model­lo di Orga­niz­za­zio­ne, Gestio­ne e Con­trol­lo con deli­be­ra del Con­si­glio di Ammi­ni­stra­zio­ne in data 23 gen­na­io 2020.
Il Model­lo è costi­tui­to da una “Par­te gene­ra­le” e da una “Par­te spe­cia­le”, cor­re­da­ta dai pro­to­col­li di con­trol­lo che insi­sto­no sui rischi-rea­to iden­ti­fi­ca­ti nel Modello.
Con­te­stual­men­te all’a­do­zio­ne del “Model­lo di Orga­niz­za­zio­ne, Gestio­ne e Con­trol­lo” l’As­so­cia­zio­ne ha nomi­na­to un Orga­ni­smo di Vigi­lan­za (OdV) in for­ma mono­cra­ti­ca nel­la per­so­na dell’Avv. Pao­lo Masci­tel­li. E’ sta­to isti­tui­to un cana­le dedi­ca­to di comu­ni­ca­zio­ne con l’Or­ga­ni­smo di Vigi­lan­za all’in­di­riz­zo di posta elet­tro­ni­ca (), a cui dovran­no esse­re invia­te even­tua­li segna­la­zio­ni e il cui acces­so è riser­va­to all’OdV.

ALL-29 – (Whi­stle­blo­wing – Segna­la­zio­ne del­le violazioni)

ALL-31 – (Whi­stle­blo­wing – Istru­zio­ni per segna­la­zio­ne del­le violazioni)

Elenco benefici pubblici ricevuti